【新春走基层】群团联动暖一线 情系楚能贺新春

新春将至,暖意先行。2月3日,夷陵区总工会、团区委、区妇联相关负责人,深入宜昌楚能新能源生产车间,将500余份满载新春祝福的慰问物资逐一送到一线职工手中,一份份慰问礼包、一句句贴心问候,让坚守在生产一线的员工真切感受到来自党委政府的关怀与群团组织的温暖。

“这份关怀既贴心又实在,让我们在异乡也感受到了家的温暖。”接过包含保暖用品、年货礼盒的慰问包,来自河南的青年技工杨俊勇难掩笑意。慰问组一行深入生产一线,详细询问职工工作情况、生活保障及新春安排,叮嘱企业落实安全生产防护措施,让职工安心工作、舒心过年。此次新春送温暖活动,既是对楚能一线劳动者的致敬,更是夷陵区群团部门“党群共建”工作机制的生动实践。

回溯2025年,夷陵区围绕楚能公司职工需求,构建起“物质保障+精神滋养+成长赋能”的三维关爱体系。针对青年职工社交需求,区总工会、团区委联合举办“‘能’量加油站·邂逅你的‘满格’CP”专场联谊活动,50余名企业青年与教育系统人才在互动中拉近距离、缔结情谊,为青年扎根夷陵搭建情感桥梁。聚焦职工身心健康,区妇联引入“心安宜昌·居宜娘家‘心’行动”公益项目,邀请专家开展心理健康讲座与膳食营养指导,纠正职工健康认知误区;青年夜校、瑜伽课、观影活动、健身沙龙等文体活动常态化开展,让职工在忙碌工作之余释放压力、强健体魄。

“楚能新能源是夷陵高质量发展的重要引擎,一线职工是企业拔节生长的依靠和主力军。”夷陵区总工会党组书记、常务副主席谭宏忠表示,群团部门将持续深化“搭建平台、协同联动、精准服务”的工作模式,聚焦职工急难愁盼问题,推动关爱活动常态化、精准化、多元化。下一步,将重点推进职工技能提升、权益保障、丰富精神文化生活等措施,不断优化升级生产生活配套设施,让职工融入楚能、爱上楚能、扎根楚能,在夷陵工作有归属感、生活有幸福感、发展有成就感。

从新春慰问的即时关怀到常态化的对接服务,从个人成长的精准赋能到家庭生活的全力保障,夷陵区群团部门用实打实的举措,让关爱如暖流般浸润每一位楚能职工心田。这份跨越四季的守护,有效助力“职工成长、企业壮大、产业发展”,凝聚起产业工人干事创业的强大合力,为夷陵新质生产力发展筑牢人才根基,书写新时代和谐劳动关系的温暖篇章。

(记者:金晓燕 责编:陈铭 审核:朱永杰)