足不出户，在网上就能身临其境地体验招聘会紧张而热闹的氛围，这件事情已经通过VR技术在湖北省宜昌市夷陵区实现了。在该区近日举行的预约式抗疫情专场线下招聘会上，VR智能人才市场平台——“其镜”吸引了众多求职者的目光。
VR是虚拟现实技术的英文缩写，是近年发展起来的一项全新的实用技术。虚拟现实技术囊括计算机、电子信息、仿真技术于一体，其基本实现方式是计算机模拟虚拟环境从而给人以环境沉浸感。今年在人才招聘活动中大显身手的“其镜”，是宜昌钰祥人力资源服务有限公司按照湖北省宜昌市夷陵区春风行动要求，创新研发的主要满足于远程中高端人才的一个交流平台，公司将大数据植入平台，通过数据反映区域求职特点。扫描二维码进入平台后有服务台、招聘会、区情介绍等多个板块，点进招聘会的区域，就跟现实的招聘会一样，为每一个单位设置了一个虚拟展牌，让求职者有一种沉浸式的求职体验。
据了解，这个平台也是全国首家VR招聘平台，目前平台总访问量达89374人次，共收到求职简历13305人次，并在第一时间把接收的简历发给了用人单位。宜昌钰祥人力资源服务有限公司副总经理屈辞介绍，后期他们将继续优化VR虚拟人才市场平台，融入人工智能以及物联网技术，把视频面试系统植入VR平台，和中高端人才、特别是外地的优秀中高端人才建立一个远程的面试系统，再加上人才测评技术，组成夷陵区赴外引才的一个网络平台。
VR技术的应用是今年湖北夷陵稳就业、保民生工作的一个缩影，疫情发生以来，该区第一时间成立工作服务专班，24小时关注事态发展，研究对策，邀请宜昌钰祥人力资源服务有限公司积极开展新形势下就业服务工作，推出求职服务组合拳；将大数据平台融入到线上招聘会平台中，每三天将大数据平台反映的数据情况整理后进行呈现，以便了解和关注线上招聘会的实施情况；启动重点企业复工复产点对点面试对接会，目前已经实施了三宁矿业、昌耀新材料、平村众赢、安琪酵母、兴发集团、信通电缆等单位的定向招聘工作，全力做好就业服务工作。
据夷陵区人力资源服务中心主任程凡介绍，下一步的主要工作是大力挖掘就业岗位，以区内、区外、市内为主，满足群众就业需求；将每月28号常规招聘会进行改造，全面实施线上线下预约式招聘会；优化网络就业服务平台，增加信息后台服务匹配程度，引导求职者前往求职；将辖区内的高校毕业生、大龄失业人员、困难群体、残疾人、退伍军人等纳入就业工作重点，按类别进行实施；紧密联系辖区内优质企业，根据企业的需求一企一策，制定出方案，有针对性地实施招聘。
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