（通讯员李忠甫）近日，雾渡河镇召开由各村书记、后备干部参加的座谈会，会议由镇党委组织委员李忠甫主持，镇镇党委书记、人大主席韩占冰出席并讲话。

雾渡河镇为解决村干部队伍老龄化，提前谋划村两委班子换届，缓解后备力量欠缺难题，制定了“干部队伍提能聚力计划”，实施了“村级干部梯队培养工程”，出台了《雾渡河镇村级后备管理办法》，通过乡贤摸底调查，后备干部推荐面谈，从村组长、网格员、党员中心户、军转干部、企业管理人员、回乡创业的大学生中，考察选拔了11名后备干部，实现了村（社区）后备干部的全覆盖。

会上，组织委员李忠甫宣读了任职文件，讲解了后备干部的工资待遇、奖励、保险补助政策，明确了选拨、培养、使用程序，参会的后备干部及村书记依次进行了发言表态。最后，韩占冰书记要求后备干部要做明白人，做公道人，做实干人，做贴心人，希望后备干部做好心理准备，尽快转变角色定位，树立在村工作的荣誉感，要善于学习，多向书记请示汇报，多向老同志学习，取人之长、补己之短，严守工作纪律，在实践锻炼中提升工作能力。各村（社区）书记要争取对待 后备干部选拔，确实履行使命，逐步完善程序。

最后，韩占冰同志希望此次确定的后备干部能不辜负镇党委期望，以孜孜不倦的精神坚持学习，以敢担当有作为的态度坚持实践，努力把自己锤炼成为朝气蓬勃，奋发有为的中坚力量，振奋精神、扎实工作，为推动各村经济社会发展做出更大的贡献。