社保惠万家，服务暖人心。夷陵区聚焦全民参保目标，创新服务模式，巧用请进来座谈问诊、走出去精准服务、专班化聚力攻坚三大实招，纵深推进社保扩面提质增效，推动社保惠民政策精准直达企业群众，持续织密社会保障安全网。 

请进来：开门问需 破解行业参保堵点

矿山产业是夷陵区支柱产业，行业内井下作业人员季节性用工多、流动性强、年龄结构偏高，存在参保不规范、参保覆盖面不足等堵点。2024年9月，夷陵区主动把企业“请进门”，邀请19家矿山企业负责人召开社保座谈会，倾听企业实情、共商参保对策。在区政府统筹指导下，人社部门联动属地乡镇帮助企业厘清用工关系、压实参保责任，顺利将18家企业1065名井下作业人员全员纳入参保范畴，圆满化解行业参保历史遗留问题。

不止重点行业，夷陵区还持续放大“请进来”督导效能，联动住建、市场监管、税务多部门协同发力，紧盯重点项目、新设企业、重点税源主体，常态化开展约谈提醒与督导提醒，严格规范企业参保行为，全力推动企业应登尽登、职工应保尽保。

走出去：下沉基层 暖心服务直达一线

从园区车间到街头巷尾，从企业门口到群众身边。夷陵区组建社保规划师团队，把服务送上门、把政策讲明白，让社保服务更有温度、更接地气。2025年3月，社保规划师团队走进龙泉镇工业园区，现场解读社保政策、解答参保疑问、规范参保流程；4月，服务团队深入湖北联诺建设公司开展专场宣讲，精准高效的服务赢得企业高度认可。“上门指导、现场解疑，帮我们少走了很多弯路！”辖区企业负责人纷纷点赞。

聚焦快递小哥等新业态群体，工作人员主动上门测算工伤保险费用，现场指导参保登记，为新就业群体穿上“社保护身服”。同时，夷陵区把社保微课堂、社保小摊等搬进商圈集市、乡村田间、文旅活动、招聘会现场，用通俗语言讲政策、用真实案例释疑惑，让社保政策走进千家万户、深入人心。

聚合力：专班攻坚  补齐全域参保短板

为推动扩面提质走深走实，夷陵区整合社保经办、工伤服务、劳动关系、劳动监察等骨干力量，组建社保扩面工作专班，打破股室壁垒，实现全员联动、随时下沉、即刻攻坚。专班聚焦小微企业参保意识薄弱、用工管理不规范等问题，依托大数据梳理参保异常数据，建立问题台账，实行一企一策、精准帮扶、逐户整改，全力化解未参保存量问题，持续规范全域参保秩序，以硬核举措夯实参保基础。

  见实效：扩面提质  民生保障持续加码

一系列务实举措落地见效，夷陵社保扩面工作取得亮眼成果。2025年，夷陵区企保新增扩面7832人。2026年一季度，全区组织开展社保专场宣传15场次，入户精准服务18次，扩面成效显著，规上企业新增参保745人，新设企业扩面参保621人，灵活就业群体新增参保78人，参保结构持续优化，民生保障网越织越密、越织越牢。

下一步，夷陵区将持续擦亮“社保规划师”服务品牌，深化部门协同、聚焦重点行业、紧盯重点人群，以更实举措、更优服务推动社保扩面提质再上新台阶，用社保温度守护民生幸福度。

(通讯员：黄华俊 责编：雷奥琳 审核：朱家梅)