为从源头预防化解劳动争议，深入贯彻省市调解仲裁“千万服务”活动要求，4月22日至23日，夷陵区人社局劳动人事争议仲裁院联合工伤保险股，赴樟村坪镇集中走访华西矿业、明珠磷化等矿山企业，开展“法治体检+订单答疑+工伤预防”一站式上门服务。

活动中，区劳动仲裁院负责人对企业进行了全面“用工体检”，针对劳动合同管理、规章制度完善、工资支付等环节存在的风险点，逐一提出整改建议。同时，围绕矿山工程队改制等难点事项，提供专业法律建议，帮助企业平稳推进改制工作。针对企业提出的个性化问题，仲裁院开展“订单式”答疑解惑，现场支招，助力企业规避不当用工风险。

工伤保险股负责人结合矿山行业特点，就工伤预防、工伤认定流程、证据固定等进行了详细宣传讲解，引导企业筑牢安全防线，切实保障职工合法权益。

企业对此次上门服务反响热烈，企业负责人纷纷表示，人社部门来得及时、讲得透彻，不仅解答了企业长期困扰的用工难题，还指出了很多预见性风险点，真正做到了“想在企业前头，帮在急需之处”。

此次联合行动是区人社局深化劳动争议源头治理、优化营商环境的具体实践。下一步，区人社局将持续推进仲裁服务下沉，常态化开展企业用工指导，助力构建和谐稳定的劳动关系。

（通讯员：王芳 责编：雷奥琳 审核：朱家梅）