2025年，夷陵区始终坚决贯彻落实上级关于就业创业工作的系列决策部署，以“稳就业、保民生、促发展”为核心任务，锐意创新，精准发力，推动全区就业创业工作实现新突破，为夷陵经济社会高质量发展注入坚实动能，交出了一份温暖而扎实的民生答卷。

厚植创业沃土，激活发展“源动力”

夷陵区将创业作为扩大就业、激发市场活力的关键举措，持续优化创业生态，培育增长新引擎。

返乡创业品牌显效，人才回流加速。精心打造返乡人员项目遴选、开业指导、政策兑现的“一站式”全链条服务。全年新增返乡创业1127人，成功培育一批示范性强、带动力足的返乡创业标杆。宜昌百岁橙农产品专业合作社、宜昌楚能新能源创新科技有限公司等项目获评“湖北省返乡创业示范项目”，“烟火YEAH巷”获评市级示范街区，并对6家企业落实奖补，形成了人才回归、资金回流、项目回迁的生动局面。

政策赋能精准直达，创业活力迸发。高效衔接省、市、区三级创业扶持政策，规范组织项目评审，确保奖补资金精准、及时、安全兑现，有效缓解初创压力，激发社会创新创业热情。全年落实创业扶持项目奖补161.6万元。

孵化平台提档升级，支撑体系健全。区级大学生创业孵化基地提质增效，推动2家市级基地升级发展，新增入驻企业126家，带动就业3100人。宜昌明珠创业孵化园成功获评省级大学生创业孵化示范基地。严格落实水电场租补贴，持续举办创业沙龙、路演等活动，构建起覆盖全周期、全要素的创业孵化支撑网络。

聚焦重点群体，实施就业“精准护航”

紧盯高校毕业生等重点群体，建立健全覆盖全面、跟踪及时的就业帮扶机制。

高校毕业生服务“一人一策”，就业稳中有进。对860名离校未就业毕业生实行100%实名登记，建立“一对一”帮扶档案，提供个性化职业规划、岗位推送与技能提升服务。截至年底，831人实现就业，初始就业率96.6%。新建就业见习基地26家，足额落实见习补贴，助力毕业生提升实践能力。全年高校毕业生新增就业4030人，超额完成市级目标。

招聘服务模式创新，供需对接高效。打造“就业巴士”移动招聘站，开进厂区、乡镇；开设“夜市招聘”专场，贴近市民生活。全年开展“春风行动”“千企百校行”等线上线下招聘活动105场，吸引503家企业参与，提供岗位8870个，达成意向7147人次。全年实现城镇新增就业11383人，下岗失业人员再就业6242人，就业基本盘更加稳固。

劳务协作扩面提质，就业渠道畅通。主动对接，与16个地区签订劳务协作协议，与5所高校建立校地合作关系，开展跨区域及校园招聘19场，构建起信息共享、人员对接、权益保障的协作新格局，有效满足企业用工与劳动者外出就业双向需求。

夯实基层基础，打通服务“神经末梢”

着力构建覆盖全域、功能完善的基层就业服务网络，推动公共服务直达群众“家门口”。

三级服务网络全面建成，运行高效规范。整合资源，下沉力量，在全区高标准建成“家门口”就业服务站。出台运营考核办法，推动18家站点规范运行，累计服务超9000人次，成功帮助1009人实现就近就业，真正实现就业服务“零距离”。

服务响应机制快速灵敏，保障有力有效。依托三级体系，建立就业信息“区级集成、镇级调度、村级送达”的快速响应机制，确保政策与服务精准滴灌、直达个体。连续三年开展“春风行动回头看”，回访重点企业60家，闭环解决用工需求。全年发布就业宣传稿件120余篇，基层服务的可及性、满意度与专业化水平持续提升。

立足新起点，夷陵区将始终锚定“就业优先”战略，持续优化就业创业环境，全力保障就业大局稳定，深化重点群体帮扶，为绘就中国式现代化的夷陵画卷贡献更坚实的就业支撑。

（通讯员：郑乐乐 责编：谭羽利 审核：朱永杰）