1月15日，夷陵区政府办公室召开2025年度工作述职会议，作为干部素质提升年“亮比评”的重要展现。会议总结回顾了过去一年的工作，分析查找存在的问题，研究2026年重点任务，激励全体干部职工振奋精神、担当作为，不断提升“三服务”工作水平，为全区高质量发展提供更加坚实有力的保障。

会议指出，此次述职既是一次深刻的工作检阅，也是一次生动的风采展示。各位同志的述职内容上清晰详实，形式上新颖生动，展演上自信从容，充分彰显了政府办干部队伍严谨务实、奋发向上的精神风貌，真正做到了站位有高度、履职有精度、队伍有硬度，令人深受启发、倍感振奋。

会议认为，2025年，办公室全体同志恪尽职守、担当奉献，在参谋辅政、综合协调、督查落实、服务保障等方面发挥了关键作用，有力保障了区政府各项决策部署落地见效和日常工作高效运转，成绩值得充分肯定。一是服务重大工程展现统筹力。面对重大项目前期保障、“宜昌北”开通运营、楚能项目一期投产二期开工等一系列硬任务，办公室靠前协调、全程跟进，为重大项目顺利推进提供了坚实保障。二是争取重要荣誉彰显竞争力。优化营商环境改革经验全市最多、夷陵三巷片区纳入省级房地产发展新模式试点、“峡江边的微光”荣获群星奖，还有经济工作、对上争资等等，每一项荣誉的背后都有政府办同志默默付出的身影。三是应对重大考验体现战斗力。在全国安全生产大督查、生态环境考评、经济责任审计等重要专项工作中，办公室迎难而上、协同攻坚，为守护全区发展大局付出了艰辛努力。四是办好民生实事凸显服务力。围绕防汛救灾、地灾治理、小区物业矛盾化解、脱贫攻坚巩固等群众急难愁盼问题，办公室主动协调、跟进落实，在服务基层、为民解忧中践行了初心使命。五是锻造过硬队伍凝聚向心力。持续强化政治忠诚和廉政建设，干部队伍在挑战面前不退缩、在压力之下勇担当，加班加点、团结互助，展现出忠诚、干净、担当、温暖的团队风貌，凝聚起干事创业的强大合力。

会议强调，2026年，要进一步强化使命担当、提升服务效能，紧扣以下五个方面聚力攻坚、务求实效。一是力促干部成长“快而多”。坚决避免“躺平”心态，加速培养一支想干事、能干事、干成事的骨干力量。二是推动荣誉经验“响而全”。系统谋划亮点工作，加强经验总结提炼，努力形成一批有影响力的创新成果和先进经验。三是确保项目资金“大而稳”。主动对接上级政策导向，精准谋划重大项目，全力争取更多资金、项目落地，为高质量发展提供坚实支撑。四是力争会议文件“少而精”。大力精简会议文件，严控数量、提升质量，优化工作流程，抓好工作落实。五是赢得群众企业“赞而暖”。推动“12345”投诉办理提质增效，做好企业服务保障工作，切实解决群众急难愁盼问题，不断提升满意度。

（通讯员：刘雪琴 责编：陈铭 审核：高秉龙）