12月4日至13日，宜昌市夷陵区2025年第二期科级干部进修班赴上海、苏州开展为期十天的外训学习。本阶段培训以“对标先进、赋能实干”为导向，着力开阔干部战略视野、更新发展理念、锤炼履职本领，为夷陵区“十五五”谋篇布局注入强劲外脑动能。

专题授课锚定“前沿性”，理论铸魂明方向。培训紧扣新时代高质量发展核心命题，精准对接夷陵发展现实需求，特邀知名高校教授、政府实务专家及行业领军人才开展专题辅导。课程内容聚焦城市治理数字化转型、乡村全面振兴实践路径、创新驱动产业升级、低空经济发展前瞻、政务服务效能提升、先进园区建设运营等关键领域，通过系统性理论阐释、前瞻性案例剖析和针对性互动答疑，帮助学员深化对新发展理念的理解把握，明晰在“支点建设”战略下夷陵的发展定位与突破路径，为破解区域发展难题筑牢理论根基。

实地研学聚焦“实践性”，对标先进取真经。秉持“走出去学、沉下心悟”的原则，学员们深入沪苏两地产业高地、创新平台和治理一线开展沉浸式研学。在漕河泾开发区、苏州工业园区，探寻园区规划建设与产业集群培育的成功密码。走进上海通用汽车、商汤科技等领军企业，感受科技创新赋能产业升级的澎湃动力。驻足上海城市规划馆新馆，体悟超大城市空间布局与可持续发展的治理智慧。深入静安区宝山路街道、临汾路街道，学习基层社会治理数字化转型、党建引领社区服务的创新实践。学员们带着“夷陵该怎么干”的思考，边走边看、边问边记，在直观对比中找差距、在深度交流中取真经，切实把先进地区的实践经验转化为推动工作的思路举措。

互动研讨突出“转化性”，学思践悟促提升。培训坚持“学用结合、以研促干”，搭建多形式交流平台激发思想碰撞。通过中央八项规定精神专题研讨，强化纪律规矩意识。举办学员论坛，围绕“沪苏经验如何赋能夷陵发展”畅谈思路设想。创新设置“电梯演讲”环节，要求学员针对领导、企业家、群众等不同对象，迅速模拟对话场景，有效锤炼应急表达与精准沟通能力。分组研讨中，学员们围绕所学所感、结合岗位职责，深入分析夷陵在产业发展、基层治理、民生服务等领域的短板弱项，共同探讨解决方案，在思想交锋中凝聚共识、在集思广益中完善思路，推动学习成果向实践成效转化。

学员们纷纷表示，此次沪苏外训是一次“充电蓄能”的知识盛宴，更是一次“对标看齐”的思想洗礼。大家将以此次培训为契机，认真消化吸收先进理念和成功经验，紧密结合夷陵实际，把所学所悟转化为谋划工作的精准思路、推动发展的务实举措、服务群众的过硬本领，以实干担当为夷陵区加快实现高质量发展、在“十五五”新征程上谱写新篇章贡献更大力量。

（通讯员：李忠梁、刘思晨 责编：卢薇 审核：朱永杰）