为深入推进2025年“才聚荆楚·共建支点·百县进百校联万企”就业促进专项行动，抢抓春招机遇，夷陵区走进荆楚理工学院，开展校园招聘活动并签订校地人才合作协议。

区人社局依托“春风行动”企业用工数据库，精准锚定生物医药、现代农业等支柱产业需求，并创新采用“包车引才”模式，携140个高匹配度岗位，直达荆楚理工学院，实现岗位供给与专业设置的“无缝对接”，吸引120余名毕业生现场投递简历或询问夷陵区人才政策。

当日座谈会上，荆楚理工学院招生就业处处长朱国斌提出构建“教学－实践－就业”全链培育体系，计划通过定制化实训项目提升人才适配度。夷陵区人社局副局长叶珍重点推介夷陵区引人聚人综合保障措施、夷陵“新十条”人才政策等，现场推介夷陵区“2+1+1”产业布局，发布重大项目、重点项目及特色产业的紧缺人才目录清单。双方就共建“大学生实践基地”、开设“产业定制班”等达成战略合作。

下阶段，夷陵区将持续启动“中高层次招聘会”“学子看夷陵”等品牌项目，打造从校园到职场的全周期服务体系，力争全年新增高校毕业生就业创业3500人以上，为长江经济带高质量发展支点建设构筑人才蓄水池。

（通讯员：田坤林 责编：卢薇 审核：朱家梅）