蛇年开年以来，夷陵区扎实开展“春风行动”系列招聘会活动，进企业、进商圈、进社区、进乡镇，助力各类求职者在“家门口”能就业、就好业、好就业。截至目前，举办招聘会25场，设置就业小摊5场，达成就业意向3312个，开展职业指导130人次，服务返乡创业求职者69人。

近年来，夷陵区坚持把就业作为最大民生工程，出台《夷陵区招商引资产业扶持办法》《夷陵区中介招商奖励暂行办法》《夷陵区招商引资工作考核奖励办法》等系列政策，推进各项基础设施扶持、返乡投资奖励、企业用工补贴、人才回归政策落实落地。围绕“为青年人筑城”，优化升级《支持夷陵人才发展新十条》，积极回应返乡青年切实需求。

在就业服务领域，坚持构建多元化招聘体系。在常态化开展“春风行动”“民营企业招聘周”“二八招聘”等传统招聘活动的基础上，聚焦重点群体开展“预约式”“小精专”特色活动，推出“中高层次人才专场”“重点项目（企业）用工专场”“重点企业荐岗”“高校毕业生专场”等专项招聘活动。年初开展的三宁矿业预约式专场招聘会，吸引600余人参加，107人达成初步就业意向，其中外区县市人员占比达到46.7%，揽才成效显著。

在保障传统就业岗位的同时，通过“技能提升+创业孵化”，培育就业增长极。一方面鼓励企业结合岗位技能特点和职工培训需求，以用定训，自主开展技能提升培训，一方面拓展市场化培训服务路径。在今年的首场“春风行动”招聘会上，夷陵区新万千培训学校的手工编织课，受到广大求职者特别是宝妈的欢迎，求职者可免费培训，培训后机构免费推荐就业。同时结合全区电商产业发展规划，启动夷陵区公共训练中心，主推网络创业和电商直播培训，弥补网络创业培训能力不足。

从人潮涌动的招聘会场到机器轰鸣的智能车间，从稻浪翻滚的田间地头到键盘轻响的电商直播间，夷陵区正以更实的举措、更优的服务织密就业保障网。站在新的起点，夷陵区将以满足群众就业需求的全生命周期“家门口”就业服务模式，全力打造以人民为中心的全生命周期“就业到家 夷职有您”公共就业服务品牌，将需求精准识别到家、政策精准推送到家、培训精准开办到家、岗位精准推介到家、回访精准服务到家，力促群众实现高质量充分就业。

（记者：汪婧 通讯员：虞子乾 责编：卢薇 审核：朱家梅）